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她高一的时候，因为被赵文渊老师正式收为学生，所以每天的任务也是很重的。
画画的时间多了，学习文化课的时间自然就少了。
终于在一次随堂测试中，因为成绩下滑太过严重，被任课老师当着全班同学的面狠狠地批评了一通。
自从那天之后，周启舜就开始更加认真的做笔记，她的练习册上也都是满满的这样的批注……
而且颜若汐还发现，三年的时间，周启舜的笔迹几乎没有发生过变化。
……
“在听我说话吗？”
周启舜大提琴一样的嗓音出现在耳边，颜若汐瞬间就回神了。
仔细看了看周启舜在纸张上面的批注，颜若汐拿出了另外的一份文件……
“这里详细的记载了部门的考核制度，包括考勤、季度考核、办公记录等等……”
周启舜接过文件夹之后，明显就感觉到这份要比他刚才看到的那份要认真的多。
要知道刚才的那份就只是薄薄的两张纸，连个封面都没有。
周启舜一翻开文件夹，映入眼帘的就是“设计部规章制度”七个大字。
果然要正式多了，周启舜满意的点了点头。
由于时间的原因，周启舜这次并没有一字一句的阅读，而是按照他往常看文件的速度，一目十行的飞快阅读着。
前言
服从公司的考核制度，再结合部门实际操作，制定部门规章制度，本部门人员需遵守下列部门规章制度：
考勤制度
1、工作时间早8：30上班，下午5：30下班，周六周日双休，上班不得迟到早退。（如工作需要服从安排调整休息时间），（迟到一次，公司捐款20元，部门里加倍，捐款20元）；
2、请假人员必须填写《请假单》，调休人员必须填写《调休单》交由部门负责人同意签字。
办公制度
1、每天上班佩戴好工牌（内部查到一次没戴为部门捐款5元，第二次为部门捐款10元，以此累积，作为部门经费；若被纪检查处，按公司规定上交款项后部门内部双倍上交）；
2、工作时间内接待来客应在部门会议室进行，以免影响他人工作；
3、办公室固定电话来电应该迅速接听，用语礼貌热情；不得用办公室的电话打私人电话；原则上不接打与工作无关的电话，若有急事，接打电话应到办公室外面合适位置，以免影响其他同事正常工作；
4、每周做好周计划，每天必须如实填写日工作进程表，贴于办公室，每天检查一次，每周五进行汇总；
5、员工不得用私人电脑办公，工作资料不得外带，当天制作的文件必须命名、备份，放在统一的个人姓名的文件夹内并标明日期及项目名称，以便查找，经客户确认的文件统一存入移动硬盘；
6、上班时间不准聊私人qq（工作事务除外）、玩游戏、带耳麦听音乐、看视频，不准登陆与工作无关的网页，不随便离岗、串岗，不大声喧哗（内部查到一次为部门捐款5元，第二次捐10元，以此累积，若人事部查到按公司规定办，并在部门内部双倍）；