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会议室内。
水晶吊灯洒下明亮而柔和的光线，将整个空间映照得庄重而肃穆。
参会人员们身着正装，整齐地坐在各自的座位上，目光聚焦在会议桌前端的苏洋身上，等待着会议的正式开启。
随着苏洋轻轻抬手示意，会议正式开始。
他的声音沉稳而有力，在会议室里清晰地回荡：「经过集团高层的慎重考虑和反覆研讨，今天，我在这里正式宣布，欧阳平先生将担任我们集团公司的总经理一职。从即日起，他将全面负责集团公司的改革推进丶战略发展以及日常经营决策等各项重要事务。」
此言一出，会议室里瞬间安静下来，所有人的目光都齐刷刷地转向了欧阳平。
只见欧阳平微微向前倾身，朝着在座的各位深深鞠了一躬。
随后他抬起头，目光坚定而诚恳地说道：感谢苏总的信任，这份信任对我来说无比珍贵，也让我深感责任重大。
在未来的工作中，还希望大家能够多多配合我的工作。
我相信，只要我们齐心协力丶携手共进，就一定能够将怡洋集团做大做强，创造更加辉煌的业绩！
他的话刚一说完，现场便爆发出一阵热烈而持久的掌声。
台下，付豪微微侧过身，压低声音对阚红月说道：我是真的太佩服苏总了，这世上我感觉就没有能难倒他的事情。
你就拿欧阳总这件事来说吧，当初在美国的时候，咱们都觉得一点希望都没有了，毕竟那边竞争那么激烈，人才济济，想要把欧阳总这样的人才挖过来，简直比登天还难。
没想到苏总最后竟然成功把欧阳总挖到咱们集团当总经理，这眼光和手段，真不是一般人能比的。
阚红悦微微点头，眼中也满是钦佩之色。
紧接着，欧阳平便抛出了一个接一个的重磅决定。
集团为了摆脱当下的困境，为了更好的发展，经过和苏总商议，我们决定进行全面而深入的改革。
首先，重新对集团下属公司的管理层进行重新聘任。
其次，对集团下属公司的经营战略及业务范围进行调整。
第三，积极拓展海外市场。
具体举措主要包括：1.选拔和培养国际化人才，派遣核心高管带队开拓海外市场。
2.从国内抽调有经验的骨干人员，他们必须要具备技术背景丶语言能力和跨文化沟通能力。
我们以后的骨干外派人员必须要通过英语六级，在国内培训合格后才能派驻海外，确保他们既能理解公司战略，又能与当地客户进行有效的沟通。
3.我们将逐步建立海外分公司，海外分公司要重视本地化辅助，招聘本地员工，构建全球合作夥伴生态圈。
会议结束后，会场内原本紧绷的氛围稍稍松缓了些。
王强丶赵达丶林达丶孙林他们几个彼此交换了一下眼神，便一同起身，朝着苏洋走去。
苏洋正收拾着桌上的文件，一抬头就瞧见他们几个朝自己走来，而且每个人的脸色都有些难看，眼神里透着焦虑和不安。
苏洋见状，心里大概猜到了几分，便率先打破了这略显压抑的沉默，微笑着问道：「你们几个找我有话说？」
赵达向来是个急性子，一听苏洋发问，立马站了出来，情绪有些激动地说道：「洋哥，按照欧阳总在会上说的那个改革方案，我们这些人以后是不是就没用了啊？您也知道，我赵达就是个粗人，让我搞那些文绉绉丶精细复杂的管理工作，还弄个什么六级，这简直比让我上刀山下油锅还难受啊！您要是真让我弄这个，还不如直接杀了我算了。」
苏洋看着赵达那着急上火的模样，忍不住笑了起来，摆了摆手示意他先冷静下来，然后语重心长地说道：欧阳总说的高级管理人才，那是集团为了应对当下严峻形势做出的重要决策。
大家也都知道，咱们集团的交换机业务现在面临着前所未有的挑战。
在国内，有马正和海姆公司这样强劲的对手，他们实力雄厚，市场推广也做得相当出色，一直紧紧地咬着我们不放，不断蚕食我们的市场份额。
国际上呢，还有其他一些非常有实力的公司，他们凭藉着先进的技术和丰富的市场经验，在全球市场上占据着重要的地位，对我们也是虎视眈眈。
可以说，咱们现在是内外交困，处境十分艰难啊。
所以，我们不能再按原来的方式来做生意了，必须进行改革，提升集团的管理水平和竞争力，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
说到这儿，苏洋停顿了一下，目光在王强丶赵达丶林达丶孙林他们几个脸上扫视了一圈，接着说道：不过，你们放心，大家都是跟我一起打天下的好兄弟，这么多年风风雨雨都走过来了，我怎么会让你们没饭吃呢？肯定会有大家的用武之地。
再说了，大家一直漂泊在海外，为了集团的事业四处奔波，吃了不少苦，也该是时候回来享享清福了。
特别是马元的事情，我一直都很自责。
马元为了集团在海外的业务，付出了那么多，最后却出了那样的事，弄的我现在都不敢见刘红了。
每次看到刘红那悲伤的眼神，我心里就特别难受。
所以，这次改革也是为了让大家能有一个更好的发展，能过上安稳的日子。