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第227章南下鹏城会老任(第1/2页)
康羽教授愉快地走了。
哪怕实验室掏出来的阶段性成果只是一个扫地机器人，王总都如此直接地表达了他对机器人/机器狗实验室的满意，那还有什么顾虑的呢？
没有了。
经费充足，设备任购，夫复何求？
康教授走的时候，特意把姜云韵给拎走了。
他生怕王总一时兴起，冷不丁详细询问起比类人型机器人项目还更麻烦的导盲问题智能解决方案项目。
类人型项目难就难在它的复杂性上。
不过只要集中经费、资源、人员，肯定能拿出较为亮眼的阶段性成果。
从而保持甚至增长类人型机器人的市场想象力。
导盲问题智能解决方案项目却不同。
它的难点既在于高精尖技术的攻关，也在于必须大幅度降低规模化生产的成本。
因为想要让绝大部分盲人买得起，就必须将生产成本压缩在一个极低的区间。
如此，售价才不会高到离谱，高到即便国家有相关补贴，盲人们也买不起的程度。
而目前的情况却是，从材料到零部件，再到制造，每一个生产环节的成本都居高不下。
短时间内想要将导盲问题智能解决方案落地，并做市场培育和推广，不能说很难，只能说难如登天。
王诩看出来了康教授的小心思，却没有多想。
这一次巡视各大研发中心，本就只是为了表达他对大手笔投入研发的决心。
并非要催着大家尽快拿出能够市场化的技术成果。
不过他也不排斥，各大研发中心接二连三地拿出好东西的情况发生。
眼下摆在王诩面前的问题是，该如何处置扫地机器人项目。
还是那个问题，事业部或者子公司，并不是越多越好。
虽说扫地机器人项目拿到创投圈去，绝对能够撑起一家独角兽企业。
但是在群星科技的序列里，为扫地机器人专门设立一个事业部或者子公司，就显得不太划得来。
人力成本和管理成本会很高！
前有战略性认知平台，后有扫地机器人，王诩不由得重新思考起自己对星火研究院的定位，以及，对星光孵化中心的定位。
犹记得，李云瑞当初上任重新组建的市场部，便野心勃勃地提出将市场部改组为星光孵化中心的计划，想要做群星科技的黄埔军校。
单单一个从星光孵化中心走出来的“群星智家”智能家居事业部，无疑体现出了这一点。
“然而这还不够。”王诩心中自语一声，很快有了决断。
他让金明在江城研发中心找了一间会议室，然后通知星光孵化中心CEO李云瑞开一个远程视频会议。
待视频接通，王诩开门见山说道：“李云瑞，我决定重组星光孵化中心。”
“王总，请您直接吩咐，我一定全力完成您交代的任务。”尽管事情来得非常突然，李云瑞表现出的却是对总裁毫无保留的顺从。
伟大无需多言，忠诚也是。
王诩说道：
“我计划将星光孵化中心拆分为甲、乙、丙三部。
甲、乙两部都与星火研究院对接，承接星火研究院研发出的技术与产品的市场孵化工作。
其中，甲部负责孵化适合由集团直营的项目，如旋翼机和飞行汽车项目；
乙部负责孵化可以转移给集团友好企业的项目，如江城研发中心机器人/机器狗实验室推出的扫地机器人项目；
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丙部负责孵化湘大创投基金、大河西先导区高校创投基金等与集团其它校企合作研发的项目。
我不知这么说，有没有表达清楚我的意思，你复述一遍吧。”
李云瑞稍作思忖，沉声回道：
“王总，您是想团结一批具备一定实力与潜力的中小型企业，打造一个泛群星系联盟，对吗？
这个联盟的存在基础，是星火研究院和校企创投基金推出的，不太适合由集团直营的项目。
判断是否适合由集团直营的标准，大致应该从市场潜力、投入产出比、是否符合集团大战略等几个标准出发。
而执行建立泛群星系联盟的任务，则落在重组以后的星光孵化中心上。
更确切地说，是落在充足以后的乙部和丙部上。
王总，不知道我这么理解，是否契合您的想法？”
啪、啪、啪。
就在李云瑞话音落下的时候，王诩鼓起了手掌。
重组星光孵化中心，就是这个意图。
至于王诩为什么会想着将一部分技术和产品转移出去，交给计划中的泛群星系联盟的企业来运营、推广。
当然是因为经过这次对各大研发中心的巡视，让王诩直观且深刻地认识到了，星火研究院全力开动以后，能以多么夸张的速度，源源不断地产出新技术、新产品、新服务。
如果都是像战略性认知平台那样，能够填补或者扩充集团商业版图的重大技术、产品、服务，那么一切都好说。
无非就是集团新设事业部、事业群、子公司，或者纳入已有的事业部、事业群、子公司里去。
但是，如果像扫地机器人项目这样，具有可观的市场潜力，但又不太方便由集团直营的项目比较多呢？
虽说也可以将扫地机器人项目纳入“群星智家”智能家居事业部里。
然而这么一来，必然会出现一个情况，即在一定程度上损耗扫地机器人项目的市场潜力！
因为智能家居事业部追求的是“多”，即家居品类多，而不是最大化开发某一款或者某几款特定产品的市场。
王诩一边鼓掌，心底一边流淌过上述这些想法，然后说道：“李云瑞，重组星光孵化中心的任务就交给你这位首席创新官了，没问题吧？”
“请王总放心，保证完成任务。”李云瑞回答得分外果断。
开玩笑，这可是王总亲自交代下来的任务。
要是完成得好，说不定下届执行总裁，就是他李云瑞了！
那可是集团内部一人之下，几十万人之上的职位！
谁不想坐一坐？
王诩当然看得出李云瑞眼里的野心，却乐见其成。
集团核心高管们越认真负责，越想勇攀高峰，他这个集团创始人兼总裁，不就越轻松吗？
挂断简短的远程视频会议，王诩很快又做出了一个决定。
离开江城之后，依然南下但不去琼州，而是转道鹏城。
他突然想去会一会菊花厂的那位胸襟开阔、目光长远、魄力惊人的老任。
至于原因，当然是因为他计划组建一个泛群星系联盟的灵感，也来源于前世记忆里菊花厂的五界汽车战略。
菊花厂不造车。
但是菊花厂在汽车行业里的影响力，谁敢忽视？
这就是对外输出技术所造就的大好局面。
菊花厂，非常值得群星学习与合作！