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第762章 数值赋予

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    第762章数值赋予(第1/2页)
    “……这里,如果把第三轮复制后的数值波动阈值再收窄百分之二,子球通过检测以后,就能立刻作为下一轮母本,不需要重新拆开内部经验进行验证。”
    全息模型前,邱明远伸手拨动了一组参数。
    伴随着他的动作,悬浮在半空中的经验球迅速分裂。一枚变成两枚,两枚又各自成为母本,继续向下复制。
    代表经验总量的金色数值始终没有发生变化,很快便随着经验球铺满了整个模型。
    老教授刚刚从死亡中回来不久,如今却精神得吓人。
    说到兴起处,他甚至直接把自己的研究终端扔到一旁,双手同时操作全息模型,一口气将整套复制流程调整了好几遍。
    那叫一个痛快!
    “你们看,这样一来,哪怕连续裂变上万次,也不需要重新校准每一枚经验球内部的经验单位。”
    “这套结构最霸道的地方,就在于它根本不在乎母本里储存了多少经验,只认那个被面板承认的数值。”
    “以前四十万级的经验总量,需要一个单位一个单位地复制。现在,它已经被整合成了一个完整数值。”
    “对于【无限复制】来说,无论里面是一点经验,还是足以让人升到四十万级的经验,都只是一个完整单位!”
    说着,他还特意将其中一枚经验球放大,让两人看了一遍整个复制过程。
    标准经验模板先被读取。
    代表经验总量的数值紧随其后,与复制出来的模板重新结合。
    一枚新的完全品经验球,就这样出现在模型中。
    整个过程只需要固定的短短几秒钟。
    林阳越看越兴奋。
    “好东西,真是好东西……”
    他现在已经顾不上研究更底层的参数了,脑子里想的全是这项技术铺开以后,会给整个人类带来什么变化。
    完全品经验球的产量一旦真正放开,最先受益的当然是前线。
    那些还没有成长起来的职业者,可以直接跨过最漫长、也最危险的等级积累阶段。
    可这还只是最直接的一层。
    林阳看着模型中不断增加的经验球,很快又想到了先锋城里的制卡师、生产人员和后勤人员。
    过去经验资源紧缺,有限的完全品经验球自然要优先供给前线战士、特殊职业者和重要研究人员。
    生产与后勤虽然同样重要,却不需要正面战斗。资源有限的情况下,没人会把足以让人提升几十万级的经验球大量分配给他们。
    哪怕这样做能够提高生产效率,优先级也始终排不到前面。
    现在却不一样了。
    一旦四十万级的完全品经验球能够在几秒钟内完成复制,经验资源便会从紧缺迅速走向富余。
    工厂里的制卡师可以用。
    负责材料处理、装备封装和卡牌检测的人可以用。
    运输、仓储和空间调度的后勤人员,同样可以用。
    他们未必需要四十万级的力量去战斗,可等级带来的属性、精神力与职业承载能力,却会实实在在地落到每一项工作上。
    制卡师能够支撑更高强度的连续复制。
    负责材料与装备的人,也能更充分地发挥职业卡的能力。
    而他们生产出来的卡牌、装备和物资,又会继续推动其他项目向前!
    林阳忽然抬手,将模型中代表前线分配的那部分经验球暂时移开。
    “这东西量产以后,第一批不能只盯着前线。”
    周围几名研究员同时看向他。
    邱明远立刻明白了他的意思。
    “你是想把整个生产和后勤体系一起抬起来?”
    “对!”
    林阳眼睛直发亮。
    “经验球提高他们的效率,他们再反过来扩大职业卡、装备和各种物资的生产。”
    人类文明本来就在往前冲,现在等于又在后面加了个巨大的推进器!
    旁边的研究员们也反应过来。
    “这么一来,原来的分配方案得全部重做。”
    “制卡、材料处理和空间运输肯定要放在前面。”
    “研究员也得算进去。等级和精神力提高以后,很多实验的验证速度都会变快。”
    众人七嘴八舌,越讨论越兴奋。
    他们直到这时才真正意识到,这次突破带来的不只是经验球产量提升。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第762章数值赋予(第2/2页)
    它会顺着生产、后勤与研究体系不断向外扩散,把其他技术一起向前推动。
    整个验证大厅都变得热火朝天。
    然而,林宇却始终安静。
    最开始,他同样在看经验球产量。
    当邱明远把原本需要逐一复制的经验单位,整合成一份标准模板和一个经验总值时,他忍不住在心里赞叹了一声。
    这个思路实在太漂亮了。
    但突破方式究竟是什么,这个问题一直没解决。
    标准经验模板与经验总量,究竟是怎样被单独拆开的?
    正常情况下,经验总量本身就由无数经验单位共同组成。
    一旦将那些经验单位剥离,只留下一个数值,那个数值也就失去了实际依托。
    职业面板不应该承认一串凭空存在的数字。
    可眼前的结构偏偏做到了。
    代表四十万级经验总量的数值不仅被完整提取出来,还能脱离原本的经验结构单独存在。
    等到复制结束,它又会与标准模板重新结合,被职业面板承认为一枚真正拥有四十万级经验的完全品经验球。
    林宇将负责数值分离的节点放大,一层层向下检查。
    渐渐地,他从中看到了一些熟悉的痕迹。
    参数从原有结构中脱离,以独立数值的形式被保留,再写入新的载体,由职业面板确认它所代表的现实结果。
    这一整套思路,越看越像虚实转换项目组一直在研究的“数值赋予”。
    在来之前他就有这个想法,但并未深究。
    不同的研究项目,最后找到相似的解决办法,并不是什么无法理解的事情。
    经验球本身就与职业面板和经验数值紧密相关。
    邱明远研究了一辈子经验量化,沿着经验球自身的特性,独立找到一条相似的技术路径,完全有可能。
    也许它只是看起来像数值赋予,底层依靠的仍然是经验球原有的规则。
    来到大厅之后,林宇就开始继续向下检查。
    越看越像。
    最终效果相似。
    从数值分离、独立保存到重新写入,几个关键节点的处理思路,都与虚实转换项目里的参数固化极为接近。
    可其中又有不少专门针对经验球做出的调整。
    仅凭眼前的结构,林宇无法确认,邱明远究竟是独立找到了相似的道路,还是确实接触过虚实转换项目的技术。
    而且从常理判断,显然是前一种更合理。
    不同项目组之间一直处于相对隔离的状态。
    经验球项目组不应该拿到虚实转换项目尚未完成的核心资料。
    更重要的是,那项技术本身还没有成功。
    虚实转换项目组虽然已经做出短暂原型,却始终无法让参数脱离原有系统独立存在。
    连研究这项技术的人都还卡在那里,又怎么可能把完整成果交给邱明远?
    或许真的只是相似?
    林宇沉吟片刻,将刚才拆开的参数层级恢复原状,试探着问道:
    “邱老,您这套把经验总量单独提取出来,再重新写入标准模板的办法……”
    他抬手点了点其中几处关键节点。
    “和虚实转换项目里正在研究的参数固化,好像有些相似。”
    “尤其是这一层,让数值脱离原本结构以后继续存在,走的似乎也是‘数值赋予’的路子。”
    “是经验球本身的特性,让您碰巧找到了类似的办法?”
    正在调整参数的邱明远顿时抬起头。
    那表情,仿佛突然碰到了一个真正识货的同行。
    “林宇同志好眼力!”
    “一眼就看到骨子里去了!”
    邱明远指着那几处被林宇点出的节点,满脸都是遇到知音的兴奋。
    “不过不是相似。”
    “这其实就是虚实转换项目里的数值赋予技术!”
    林宇心里猛地咯噔一下。
    他刚才设想过许多种答案。
    经验球自身的特殊规则。
    邱明远独立研究出的相似路线。
    或者是两个项目恰好走向了相近的方向。
    唯独不应该是这个答案。
    但邱明远大大方方的承认,让他连自我欺骗的空间都找不到。
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